5 начина по които изхранването на служителите подобрява производителността на екипа

май 12, 2020

5 начина по които изхранването на служителите подобрява производителността на екипа

Не е голяма тайна: това, което ядете, влияе върху работата ви. Вероятно дори сте го изпитали сами, когато по обяд сте избрали да ядете от вендинг машина, вместо салата с пълни фибри; до 14:00 сте загубили фокуса си и концентрацията ви върху този доклад, който трябва да предадете в 15:00 часа. Проблемът е, че всички тези малки коефициенти на ефективност, когато се умножат в цялата ви база служители се усеща засилено. Накратко, те могат да доведат до огромни загуби в производителността, което се изразява директно в приходите. Но има още повече странични ефекти: моралът на компанията спада, броят на болничните дни на служителите се увеличава и двигателят на вашата компания бавно се изключва.

1. Добрата храна поддържа фокусирането на служителите

В неотдавнашно проучване на потребителите 61% от анкетираните  са казали, че когато излизат на обяд, обикновено те отсъстват от офиса за 30-60 минути, като вземат предвид линиите, трафика и паркинга. Допълнително 27% са нямали повече от 60 минути.

Нека сега приемем, че внасяте всеки ден обяд на средна цена от 13 лева на човек. Можете да изхранвате цялата си компания от 200 човека например  за 2600 лева на ден. Това може да не изглежда много, но добавете това към всички  работни дни в годината. Много организации предлагат най-различни видове менюта. Но си представете ако изхранвате служителите си с качествен и вкусен обяд. Има организации със специално разработен “сух пакет” . Той представлява ранна закуска, свеж обяд и късна вечеря за служителите.

Единствено при „спестената“ производителност от служителите, които не напускат офиса за обедния час, бихте могли да имате огромна възвръщаемост от инвестирането в такъв тип програма.  Храненето на служителите на работата им помага да останат фокусирани върху това, за което са се захванали да работят, вместо да се бият за паркиране, да чакат на дълги опашки и да се втурват обратно, за да стигнат до тази среща в 13:00. Фокусът е в основата на доброто дело. Така че помогнете на служителите да се съсредоточат и да спечелите обратно производителността.

2. Добрата храна дава правилния вид мозъчна сила

Говорейки за фокус, нищо не го убива по-бързо от къркорещ стомах и ниска кръвна захар. Някои храни отделят глюкоза бързо, докато други го правят по-бавно, но устойчиво. Изследователят Ли Гибсън намерил това за оптимално: „Мозъкът работи най-добре с около 25 грама глюкоза, циркулираща в кръвния поток – около количеството, което се намира в един банан.“ Начинът, по който можете да получите тези 25 грама глюкоза в кръвния си поток е доста лесен. Можете да ядете поничка. Можете да хапнете малка купа овес. На практика няма многоразлика в краткия период на мозъчната ви дейност. В продължение на един нормален 8-часов ден обаче разликите са грандиозни. След като изядем поничката, ще отделим глюкоза в кръвта си много бързо. Ще имаме около 20 минути на бдителност. Тогава нивото на глюкозата ни ще спадне бързо, оставяйки ни не фокусирани и лесни за разсейване. Това е все едно да натиснеш педала за газта докрай, докато не използваш цялото си гориво … Овесът, от друга страна, отделя захарта си като глюкоза много по-бавно. Това означава, че ще имаме стабилно ниво на глюкоза, по-добър фокус и по-високи нива на внимание.

3. Добрата храна прави служителите по-щастливи

Така, добрата храна ви помага да се съсредоточите по-добре. Но яденето на по-добра храна прави ли ви по-щастливи? Тази внезапна промяна в настроението преди и след като сте яли вашия обяд, вероятно е доказателство за това. Но има повече от просто анекдотични доказателства, които показват как храната влияе на настроението. Изследване, проведено през октомври 2012 г. от Blanchflower, Oswald и Stewart-Brown, установило доказателства за наличието на положителна връзка между благополучието и консумацията на плодове и зеленчуци.  В проучване на над 80 000 участници те са в състояние да обосноват заключението, че консумацията на повече плодове и зеленчуци влияе положително на психичното здраве. И колкото по-щастлив сте, толкова по-добре работите, доказано от проучване, проведено през декември 2009 г. от Освалд, Прото и Сгрой, което показва, че щастието подобрява производителността. В проучването авторите откриват, че в сравнение с контролната група, субектите, чиито щастие са се увеличили, също успешно са увеличили работата си без спад в качеството на работата.

4. Добрата храна осигурява редовни възможности за изграждане на екип

Обядът е идеалното време да се съберат всички екипи.  Това е възможност, която иначе би била пропиляна, когато например всички инженери просто излязат на обяд с всички останали инженери.

 

5. Добрата храна изгражда по-здравословна работна сила

Ако сте стигнали дотук в този пост, трябва да  инвестирате в благосъстоянието на служителите си. И няма по-добър начин да инвестирате от това да поддържате тези служители здрави, не само в името на благосъстоянието на вашата компания, но и за собственото им благополучие, както на работа, така и извън нея. Дори не е необходимо да споменаваме проучване, за да ви кажем, че здравата работна сила е = на по-продуктивен екип. Тогава защо да не се посъветвате с организации, които ще ви дадат професионално мнение и също ще ви предложат вегетарианско и веганско меню?

Има  организации, които предлагат цялостно съдействие на всеки етап по доставката на храна , за повече информация натиснете тук . 

Или се свържете с организацията чрез контактната форма или телефон: +359 89 352 8688